“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年立项，其目的是以稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。由中国科协所属全国学会或学会联合体具体组织申报并实施。
    中国气象学会一直以来高度重视对青年人才的培养，“青年人才托举工程”项目的设立更是得到学会领导的高度关注，并为此成立了专门的工作组，对申报及评选等各环节工作进行精心安排和周密的部署。本会秘书长亲自带队参加了第一期托举项目申报的答辩，通过自上而下的共同努力，我会脱颖而出，很荣幸地得到中国科协两期“青年人才托举工程”立项的支持。项目申报成功后，我会组织完成了托举人才的推荐与评选，陈昊明（中国气象科学研究院）、李菲（中国科学院大气物理研究所）获得第一期（2015-2017年）项目扶持；李婧（北京大学）、陈尚锋（中国科学院大气物理研究所）获得第二期（2016-2018年）项目扶持。
    2017年4月27日，本会组织召开了第二期青年人才托举工程项目启动会，并同期开展了第一期青年人才托举项目中期汇报。翟盘茂秘书长、臧海佳副秘书长以及来自北京大学的刘树华教授、中国科学院大气物理研究所陈文研究员、国家气象中心沈学顺研究员等几位托举人才的指导老师应邀出席了会议，此外我们还有幸邀请到中国科协两期青托项目评审专家之一、中国科学院大气物理研究所范可研究员对本会青托工作进行指导，刘文泉处长主持了会议。
    翟盘茂秘书长首先向各位导师和专家对本会青托各项工作给予的大力支持以及对托举对象的培养与指导所做的贡献表示衷心感谢！向与会人员详细介绍了本会青年人才培养与扶持的各项工作以及两期“青年人才托举工程”项目相关实施情况，同时希望在此次会议上各位指导专家不但对托举对象创新研究、发展战略、管理能力、国际交流等方面给予有针对性指导，也要对本会青托工作提出更多的意见与建议，以推动本会青托工作可持续发展。会上，第二期的两位青托培养对象首先分别围绕自身成长发展规划和经费使用计划、托举需求和学科发展方向进行了介绍；随后第一期的两位青托培养对象对一年半来在科研、交流、经费使用等各方面内容进行了中期汇报。
    与会导师和专家分别针对每一位托举对象的个人特点及学科发展需求等内容进行了点评和指导，围绕如何将托举经费真正用在刀刃上畅所欲言，给了各位托举对象很大的启迪。范可研究员针对中国科协设立青托项目终级目标，从项目管理、如何充分发挥学会作用等方面提出建议，同时也介绍了其它学会的经验，对本会下一步更好地开展青托工作具有重要的指导作用。
青年人才是气象行业的未来，希望托举对象珍惜机会，扎实工作，刻苦钻研，树立科学精神，培养创新思维，挖掘创新潜能。会上，翟盘茂秘书长分别为导师和青托人才颁发了聘书和荣誉证书。